Tietoviikko
Etusivu Keskustelu CIO Kehittäjälle Blogit Tapahtumat TiviDuunit Videot 250   Microsoft Areena White papers
Työpaikat Mikä TiviDuunit? Uratie
Lähetä
Tulosta
Jaa

LÄHETÄ KAVERILLE

*Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

ELAN IT

27.8.2010, 17:49

Tieto hakee hankintojen asiantuntijaa

Elan IT Resource is the world’s leading IT&T recruitment specialist. Our mission is to enable our clients to win in the ever changing world of work, by offering the best IT staff and solutions to our customers.

Our customer, Tieto is a global IT Service Corporation providing IT, R&D and consulting services. With approximately 17 000 experts, Tieto is among the leading IT service companies in Northern Europe and the global leader in selected segments.

Tieto specializes in areas where they have the deepest understanding of theyr customers' businesses and needs. Tietos superior customer centricity and expertise in digital services sets them apart from theyr competitors.

They focus on serving large and medium-sized organizations in theyr main markets – Northern Europe, Germany and Russia. In telecom, forest, oil and gas as well as digital services, Tieto serves theyr customers globally. Tieto works hand in hand with many of the world's leading companies and organizations and grows in step with them.

Tieto is listed on NASDAQ OMX in Helsinki and Stockholm.

Tieto is now looking for a

PROCUREMENT & SOLUTION ADVISOR

within IT-hardware solutions to work for the technology procurement team situated in Espoo. The Procurement & Solution Advisors task is to support the organizations need for certain contract negotiations, purchasing and senior advisory service prior to purchase in the defined categories.

Main tasks

- Assist internal stakeholders to define and specify the optimal solution to satisfy the needs prior to purchase from external supplier.

- Participate in certain Production and Customer projects to gather all needed information from suppliers.

- Contribute to offering development with industries and Service Line by cooperation with internal Offering teams and major suppliers.

- Establish internal customer contacts to be prepared for future needs by early involvement in projects.

- Support Industries with procurement technology knowledge for

Solution’s within the area of responsibility.

- To achieve the best solutions from best suppliers regarding e.g. configuration, specifications and architecture.

- Provide detailed cost analysis on different scenarios on different technologies on different licensing options from different suppliers including development and measurement of TCO and ROI.

- Negotiate contracts with Category Manager as needed.

- Contribute in sourcing of alternate vendors.

- Manage and support vendor negotiations and relationship-building.

- Make RFQ, negotiate and place purchase orders where needed.

- Direct purchase orders to purchasing team or place order with preferred suppliers.

- Regular follow up of vendor’s performance according to SLA.

- Have a TCO approach in all Sourcing and Purchasing activities.

- - Assist with development and management of vendor portfolio and maintenance of structured and good vendor relationships.

- Actively contribute in using and developing procurement tools.

- Participate in continuous learning and professional development activities.

- In a positive way add value to the company image against both suppliers and customers.

Work experience required

- Several years procurement background, ideally with experience in category-based organization in a service oriented environment within hardware technology area.

- Microsoft Windows and Office tools, especially Excel is important.

- Basic knowledge of procurement systems, experience in Oracle iProcurement system beneficial.

Key competencies

- Fluent skills in Finish and English language.

- Strong communication and interpersonal skills.

- International communication and multicultural collaboration skills.

- Service oriented and able to co-operate with others.

- Strong negotiation skills.

- Focused on high accuracy and quality in work performance.

- Committed to continuous improvement and positive ‘can-do’ attitude.

Education

- University degree/Business School or equivalent is desirable.

- Professional certification in procurement preferred.

For more information please contact Recruitment Consultant John Nylund by E-mail: john.nylund@elanit.fi.

Apply for the position by sending your cover letter and CV (in English) to: john.nylund@elanit.fi.

Please apply as soon as possible, as the position will be filed as soon as the right person has been selected.

Lähetä
Tulosta
Jaa

LÄHETÄ KAVERILLE

*Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

DIILI

Aleksi Kolehmainen, 16:26

HSL:n it-kilpailutuksessa ilmiriita: 20 miljoonaa euroa edullisempi tarjous hylättiin

Sekä Logica että saksalainen Init vaativat oikeutta kumoamaan HSL:n päätöksen hankkia uusi lippu- ja informaatiojärjestelmä Tiedolta. Init teki 20 miljoonaa euroa Tietoa edullisemman tarjouksen.  »

SOVELLUSHALLINTA

Olli Vänskä, 15:50

Tökkivä softa halutaan kuriin - palveluiden kysyntä räjähti

Sovellusten toimimattomuus on luonut uudet markkinat sovellushallintaa (apm, application performance management) tarjoaville yrityksille. Monet niistä ovat kasvaneet viime vuosina huikeasti.  »

DATAKESKUKSET

Patrick Thibodeau, 14:55

Intia panee konesalit kerroksiin

IBM:n suunnittelema, Intian suurin datakeskus rakennetaan kerroksittain, koska kelvollinen tonttimaa on niin kallista.  »

Esineiden internet keräsi 12 miljoonan euron potin   14:53 »
Käänne Applen lapsityövoimakohussa: "Apple voi olla paha, mutta muut ovat pahempia!"  14:49 »
Mittaa projektisi hyödyt  14:17 »
Suomalainen musiikkipeli sai miljoonan euron pääomasijoituksen  14:06 »
Google Chrome on nyt entistä nopeampi  13:41 »
Vilkuilet kännykkääsi 150 kertaa päivässä  12:06 »
Lyncillä aletaan puhua Skype-käyttäjille  11:56 »
Bilot ja Headstart saivat Onniselta SAP-diilin  11:48 »
Puhelimessasi voi olla suomalainen miniprojektori muutaman vuoden kuluttua  11:23 »
Mitä kuntauudistus tarkoittaisi kuntien it-järjestelmille?  11:13 »
Facebook paljasti kyberrikollisten kasvot - tietoturvatalo suuttui  8:43 »
Onko sähköpostitilisi tiedot vuodettu nettiin? Tarkista tämän sivuston avulla  7:45 »
Paljastaako Nokia Barcelonassa uuden älypuhelimen?  7:39 »
Nokian viimeisestä Symbian-puhelimesta on tulossa todellinen kamerapuhelin  7:27 »
Varo master data -projekteja  7:04 »
Hakkereiden vinkit verkkoninjalle: näin surffaat anonyymisti  8.2.2012 23:23 »
Googlen mielestä selaustietosi ovat 25 dollarin arvoiset  8.2.2012 22:43 »
Tietoturvayhtiön lähdekoodia julkaistiin The Pirate Bayssa  8.2.2012 22:17 »
Nokian ex-johtaja mukaan suomalaiseen akkufirmaan  8.2.2012 21:47 »
Ixonos sai avoimen koodin julkaisjärjestelmän pilveensä  8.2.2012 20:49 »
UIL:n Porokari on huolissaan Nokian brändin katoamisesta  8.2.2012 20:20 »
NSN:n tukipaketit tuovat lohtua - "voi sanoa että lähden itse"  8.2.2012 20:07 »
Seuraava sivu »
Sivu: 1 / 40
Ovi
ABB
ABB hakee ohjelmistosuunnittelijoita

Kehität ja testaat ohjelmistoja moottorien hallintajärjestelmiin.  »


SAMLINK
Kivenkova koodari, hae nyt!

Samlink hakee vakituisen työsuhteeseen kokoneita ohjelmistoalan ammattilaisia.  »

ELAN
Avoin pesti käyttäjäkokemuksen kehittäjälle

Elan hakee kansainväliselle asiakkalleen käyttäjäkokemuksen kehittäjää Tampereelle.  »

TYÖELÄMÄ
Pitäisikö ansioluettelo korvata linkeillä?

Ansioluettelot ovat out työnhaussa. Oikeat linkit ovat in.  »

TYÖELÄMÄ
Työpaikalla alettiin joogata

Ifin Turun toimipisteen tietotekniikka-ihmiset joogaavat välillä aulassa ja välillä neuvotteluhuoneessa.  »

TYÖELÄMÄ
"Ylityö on johdon virhe"

"Ylityö on poikkeusjärjestely, joka on aina jostakin pois", R-taso Oy:n toimitusjohtaja Tapio Törmänen sanoo.  »

TYÖELÄMÄ
Tutkimus: pienryhmät tyhmentävät ihmisiä - vaikutus näkyy etenkin naisissa

Etenkin naisten älykkyyosamäärä laskee pienryhmätyöskentelyssä, kertoo uusi tutkimus.  »

ELÄKKEET
Kohuttu "ökyeläke" on keskimäärin 166 euroa

Kaikki lisäeläkkeet eivät ole pöyristyttävän suuria, muistuttaa Eläketurvakeskus.  »

TYÖELÄMÄ
Se hiljainen työkaveri voi olla oikeasti luova

Vaikka ryhmätyö on muodissa, sisäänpäin kääntyneet ihmiset ovat luovempia.  »

TYÖELÄMÄ
Maksaisitko yhdestä käyntikortista yli tonnin?

Millaisen vaikutelman teet, jos kanniskelet tuhannen euron käyntikortteja?  »

TYÖELÄMÄ
"3 ihmistyyppiä, joille kannattaa antaa potkut"

Nämä ihmistyypit imevät energian organisaatiosta ja estävät innovaatioiden syntymisen, väittävät Business Weekin haastattelemat asiantuntijat.  »

TYÖELÄMÄ
"Suurten johtajien aika on ohi"

Minuuttiaikataulun mukaan etenevä johtaja ei pysty pitämään yrityksen lankoja käsissään. Apuun tulee johtoryhmä.  »

TUNTEIDEN JOHTAMINEN
Piiloaggressiivisuus aiheuttaa vaikeita ongelmia työpaikoilla

Kielteisyyden muurin turvassa ihminen kuvittelee, että hän hallitsee itsensä. Ego on vuorovaikutuksen este.  »

TYÖELÄMÄ
Tämä on pahin moka työnhaussa

Googlen huippurekrytoija Michael Junge kertoo PE Hubin haastattelussa pahimman mokan, jonka työnhakija voi tehdä ja tarjoaa samalla vinkkejä.  »

TYÖELÄMÄ
Pelkäätkö menettäväsi työsi? Toimi näin

Jos olet huolissasi työpaikkasi säilymisestä, niin aloita valmistautuminen tulevaan jo nyt.  »

TYÖELÄMÄ
Huono yöuni vie ilon töistä

Hollantilaistutkimus osoittaa, että työnautinnon suhteen unen laatu oli toiseksi merkittävin tekijä.   »

TYÖELÄMÄ
"Suomessa vallitsee pian täystyöllisyys"

Eläketuntija Kari Puro uskoo joustavan eläkeiän ja elinaikakertoimen pidentävän työuria.  »

PAHA PAIKKA & RATKAISUT
Mitä tehdä, kun työkaveri on hankala?

Periaatteessa hyvä ja osaava, mutta hankala työntekijä on muuttunut organisaation kiertopalkinnoksi.  »

TYÖELÄMÄ
Mikä on parasta Suomen työelämässä?

Moni asia työelämässämme on jo hyvin, mutta huipulle on vielä matkaa.  »

TYÖELÄMÄ
Äidillä on kiire töissä

Noin puolet suomalaisäideistä kokee jatkuvasti kiirettä töissä ja pitkät työpäivät vaikuttavat perheisiin.  »

TOSIASIOITA TYÖELÄMÄSTÄ
Ostetaan työhyvinvointia! Niin siis mitä?

Työhyvinvointia ei voi ulkoistaa työterveydenhuollolle, muistuttavat asiantuntijat. Henkilöstö kukoistaa vasta, kun esimiestyö on kunnossa ja ihmiset ottavat itsekin vastuuta elämäntavoistaan.  »

TYÖELÄMÄ
Pikkujoulut
Jos työpaikan pikkujouluissa sikailu päätyy nettiin...

Pikkujouluja ja juhlijoita on joka lähtöön ja erityisesti työpaikan pikkujouluissa kannattaa muistaa muutama tärkeä seikka.   »

TYÖELÄMÄ
Tekesin tavoite: Suomessa Euroopan paras työelämä 2020

Tekes valmistelee työelämää uudistavaa ohjelmaa, jonka visiona on, että Suomessa on Euroopan paras työelämä vuonna 2020.   »

TYÖELÄMÄ
Menestyjät heräävät aikaisin

Tutkimukset osoittavat, että aikainen herääminen kannattaa.  »

TYÖELÄMÄ
Työstressille löytyi uusi selitys

Lapsuuden kokemukset voivat lisätä myöhemmin koettua työstressiä, kertoo TTL:n Työpiste-verkkopalvelu.  »

TYÖELÄMÄ
Volkswagenilla ei enää meilailla iltaisin

Jatkossa sähköpostit synkronoituvat kännyköihin vain virka-aikoina.  »

TYÖELÄMÄ
Kaksi toimitusjohtajaa onkin parempi kuin yksi?

Riittämättömyyden tunne riivaa lukemattomia johtajia. Siihen voi hakea lääkettä jakamalla johtajuus jonkun toisen kanssa. Mutta miten käy sankarijohtajien?  »

TYÖELÄMÄ
Miltä tuntuu olla paholaisen palkkalistoilla?

Miljoonien ihmisten työnantajat pyörivät kuluttajaboikottien kohteina tai aktivistijärjestöjen hampaissa.  »

TYÖELÄMÄ
Yli viisikymppinen, näin saat töitä

Iän myötä työnhaku saattaa vaikeutua. Vuosien kokemuksen voi kuitenkin kääntää omaksi edukseen.  »

TYÖELÄMÄ
Jos tämä kuulostaa tutulta, on aika vaihtaa työpaikkaa

Joskus nyppii, joskus ei. Työ ei ole aina juhlaa ja tuntemuksiaan sekä tapahtumia ympärillään kannattaa seurata aistien omaa tyytyväisyyttä työtilanteeseensa.  »

VIDEOT
Koodareille järjestettiin pikatreffit

Parhaat ohjelmoijat eivät välttämättä ole hyviä itsensä markkinoimisessa työnantajille. Pikatreffeistä haettiin San Franciscossa lääkettä pulmaan.  »

TYÖELÄMÄ
Fiksu firma kasvattaa tähtityöntekijät itse

Kisa huippujohtajista käy niin kalliiksi, että fiksu yritys kasvattaa tähtensä itse.  »

TYÖELÄMÄ
"Presenteismi" aiheuttaa ongelmia työpaikoilla

Sairaana työhön tulevat työntekijät aiheuttavat ison ongelman työkavereilleen, kirjoittaa TTL:n Työpiste-verkkopalvelu.  »

YHTEISÖPALVELUT
Älä käytä näitä sanoja LinkedInissä

LinkedIn on listannut jälleen sanat, joita ihmiset käyttävät profiileissaan eniten.  »

TYÖELÄMÄ
Kehu itseäsi mutta älä liikaa

Missä kulkee itsekehun ja itsensä myymisen raja?  »

TYÖELÄMÄ
Äideillä on yllättäviä syitä palata töihin

Joka kolmas äiti sanoo, että taloudellinen tilanne pakottaa palaamaan töihin äitiyslomalta.  »

TYÖELÄMÄ
Pitkältä sairauslomalta paluu ei ole helppoa

Pitkältä sairauslomalta on helpompi palata, jos tuntee olevansa tervetullut ja töissä tarpeellinen.  »

INFLUENSSA
Kannattaako työntekijät rokottaa?

On todennäköistä, että ilman rokotuksia työpaikalla 15–20 prosenttia väestä sairastuu kausi-influenssaan.  »

YRITYSKAUPAT
Barona IT ostaa Sarasen

Heikki Saranen luopuu omistamastaan it-alan henkilöstöpalveluihin erikoistuneesta Saranen Consultingista.  »





© 1998-2010 Talentum Oyj Talentum vaihde: 0204 42 40 Talentum tilaajapalvelu puh: 0204 42 4100
Lehdet: tilaajapalvelu@talentum.fi Kirjat: kirjat@talentum.fi
Verkkopalvelut: asiakaspalvelu@talentum.com
Talentum.com myynti: onlinemyynti@talentum.com
Talentum verkkopalvelut: Vastaavat toimittajat
Käyttäjäsopimus/rekisteriseloste
*) Puhelun hinta (sis. alv 23 %): Lankapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 7,00 snt/min.
Matkapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 17,00 snt/min. Ulkomailta ao. maan ulkomaanpuhelumaksu.