Tietoviikko
Etusivu Keskustelu CIO Kehittäjälle Blogit Tapahtumat TiviDuunit Videot 250   Microsoft Areena White papers
Työpaikat Mikä TiviDuunit? Uratie
Lähetä
Tulosta
Jaa

LÄHETÄ KAVERILLE

*Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

UPM

6.8.2010, 17:34

Hae haastavaa it-pestiä kansainvälisestä suuryrityksestä!

UPM leads the integration of bio and forest industries into a new, sustainable and innovation-driven future. Our products are made of renewable raw materials and are recyclable. UPM consists of three Business Groups: Energy and pulp, Paper, and Engineered materials. The Group employs around 23,000 people and it has production plants in 15 countries. In 2009, UPM’s sales amounted to EUR 7.7 billion. UPM’s shares are listed on the Helsinki stock exchange. UPM – The Biofore Company – www.upmbiofore.com and www.upm.com


UPM IT is looking for

SERVICE OWNERS AND IT MANAGER

Service Owners play a key role in seamless business integration in managing demand and ensuring service delivery. They are responsible for the functionality, cost and quality of the respective IT service.

Main tasks and responsibilities

  • Ensure that ongoing service delivery meet agreed SLA requirements
  • Act as a single point of contact for owned service for change requests
  • Identify opportunities for service improvements of the owned service
  • Have an ongoing dialogue with business regarding process improvement opportunities
  • Manage services budget and coordinate spend with business process owner and other counterparts

Required skills and capabilities

  • Customer and delivery focus
  • Business understanding
  • Understanding of IT solutions and services
  • Cost & Value Consciousness
  • Networking
  • Coordination and communication skills


We offer you an interesting position as

SERVICE OWNER FOR eBUSINESS SOLUTIONS, Paper Business Group IT Services

Scope of the service covers support from IT to business in implementing Business Group’s eBusiness strategy.

We value knowledge of modern Microsoft and SAP technologies applied in eBusiness area, knowledge of transactional B2B e-solutions and knowledge of supply chain and sales processes.


SERVICE OWNER FOR LOGISTICS SOLUTIONS, Paper Business Group IT Services

We value knowledge of logistics processes and IT solutions.


SERVICE OWNER FOR PLANNING SOLUTIONS, Paper Business Group IT Services

Scope of the service covers IT tools to support business processes from paper sales forecast to paper machine production planning. We value understanding of paper business related planning processes.

For more information, please contact Jorma Koskinen, Vice President, Business IT Services for Paper Business Group, tel. +358 204 15 5131.

SERVICE OWNER, IT Services for HR function

Scope of the service covers IT tools to support global HR processes. We value knowledge of SAP based HR solutions.

For more information, please contact Janne Vuopala, Director, Business IT Services for Functions, tel. +358 204 15 0826.

Location of all these positions is Helsinki.

MANAGER, IT Business Architecture Team

The Manager is responsible for managing architecture efforts and corporate wide IT Architecture development for UPM Business Groups and Functions specifically covering overall SAP architecture design in UPM.

Main tasks and responsibilities

  • Lead the Architecture Team and a network of IT architects in the IT organisation
  • Further develop UPM target application architecture over all Business Groups and Functions
  • Manage UPM application architecture roadmap and strategy
  • Participate in the design phase efforts in IT related business projects
  • Develop architecture related methods and processes in UPM
  • Act as Leading Architect for UPM SAP based solutions
  • Maintain dialog between business and IT together with service directors and the service owner network

Required skills and capabilities

  • Fluent written and spoken English
  • Wide coverage of SAP module knowledge
  • Thorough understanding of SAP technologies and supporting tools
  • Architecture development methods and processes understanding
  • 5 years experience in SAP based solution design and modeling
  • Proven track record in working in large scale SAP implementation projects
  • Proven coordination and leadership skills
  • Communication skills

Location of the position is Tampere or Helsinki. For more information, please contact Pekka Kultanen, Vice President, IT Development and Architectures, tel. +358 204 15 4701.

Please fill in an e-application and attach your CV at www.upm.com/careers. The application deadline is August 16, 2010.

Lähetä
Tulosta
Jaa

LÄHETÄ KAVERILLE

*Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

DIILI

Aleksi Kolehmainen, 16:26

HSL:n it-kilpailutuksessa ilmiriita: 20 miljoonaa euroa edullisempi tarjous hylättiin

Sekä Logica että saksalainen Init vaativat oikeutta kumoamaan HSL:n päätöksen hankkia uusi lippu- ja informaatiojärjestelmä Tiedolta. Init teki 20 miljoonaa euroa Tietoa edullisemman tarjouksen.  »

SOVELLUSHALLINTA

Olli Vänskä, 15:50

Tökkivä softa halutaan kuriin - palveluiden kysyntä räjähti

Sovellusten toimimattomuus on luonut uudet markkinat sovellushallintaa (apm, application performance management) tarjoaville yrityksille. Monet niistä ovat kasvaneet viime vuosina huikeasti.  »

DATAKESKUKSET

Patrick Thibodeau, 14:55

Intia panee konesalit kerroksiin

IBM:n suunnittelema, Intian suurin datakeskus rakennetaan kerroksittain, koska kelvollinen tonttimaa on niin kallista.  »

Esineiden internet keräsi 12 miljoonan euron potin   14:53 »
Käänne Applen lapsityövoimakohussa: "Apple voi olla paha, mutta muut ovat pahempia!"  14:49 »
Mittaa projektisi hyödyt  14:17 »
Suomalainen musiikkipeli sai miljoonan euron pääomasijoituksen  14:06 »
Google Chrome on nyt entistä nopeampi  13:41 »
Vilkuilet kännykkääsi 150 kertaa päivässä  12:06 »
Lyncillä aletaan puhua Skype-käyttäjille  11:56 »
Bilot ja Headstart saivat Onniselta SAP-diilin  11:48 »
Puhelimessasi voi olla suomalainen miniprojektori muutaman vuoden kuluttua  11:23 »
Mitä kuntauudistus tarkoittaisi kuntien it-järjestelmille?  11:13 »
Facebook paljasti kyberrikollisten kasvot - tietoturvatalo suuttui  8:43 »
Onko sähköpostitilisi tiedot vuodettu nettiin? Tarkista tämän sivuston avulla  7:45 »
Paljastaako Nokia Barcelonassa uuden älypuhelimen?  7:39 »
Nokian viimeisestä Symbian-puhelimesta on tulossa todellinen kamerapuhelin  7:27 »
Varo master data -projekteja  7:04 »
Hakkereiden vinkit verkkoninjalle: näin surffaat anonyymisti  8.2.2012 23:23 »
Googlen mielestä selaustietosi ovat 25 dollarin arvoiset  8.2.2012 22:43 »
Tietoturvayhtiön lähdekoodia julkaistiin The Pirate Bayssa  8.2.2012 22:17 »
Nokian ex-johtaja mukaan suomalaiseen akkufirmaan  8.2.2012 21:47 »
Ixonos sai avoimen koodin julkaisjärjestelmän pilveensä  8.2.2012 20:49 »
UIL:n Porokari on huolissaan Nokian brändin katoamisesta  8.2.2012 20:20 »
NSN:n tukipaketit tuovat lohtua - "voi sanoa että lähden itse"  8.2.2012 20:07 »
Seuraava sivu »
Sivu: 1 / 40
Ovi
ABB
ABB hakee ohjelmistosuunnittelijoita

Kehität ja testaat ohjelmistoja moottorien hallintajärjestelmiin.  »


SAMLINK
Kivenkova koodari, hae nyt!

Samlink hakee vakituisen työsuhteeseen kokoneita ohjelmistoalan ammattilaisia.  »

ELAN
Avoin pesti käyttäjäkokemuksen kehittäjälle

Elan hakee kansainväliselle asiakkalleen käyttäjäkokemuksen kehittäjää Tampereelle.  »

TYÖELÄMÄ
Pitäisikö ansioluettelo korvata linkeillä?

Ansioluettelot ovat out työnhaussa. Oikeat linkit ovat in.  »

TYÖELÄMÄ
Työpaikalla alettiin joogata

Ifin Turun toimipisteen tietotekniikka-ihmiset joogaavat välillä aulassa ja välillä neuvotteluhuoneessa.  »

TYÖELÄMÄ
"Ylityö on johdon virhe"

"Ylityö on poikkeusjärjestely, joka on aina jostakin pois", R-taso Oy:n toimitusjohtaja Tapio Törmänen sanoo.  »

TYÖELÄMÄ
Tutkimus: pienryhmät tyhmentävät ihmisiä - vaikutus näkyy etenkin naisissa

Etenkin naisten älykkyyosamäärä laskee pienryhmätyöskentelyssä, kertoo uusi tutkimus.  »

ELÄKKEET
Kohuttu "ökyeläke" on keskimäärin 166 euroa

Kaikki lisäeläkkeet eivät ole pöyristyttävän suuria, muistuttaa Eläketurvakeskus.  »

TYÖELÄMÄ
Se hiljainen työkaveri voi olla oikeasti luova

Vaikka ryhmätyö on muodissa, sisäänpäin kääntyneet ihmiset ovat luovempia.  »

TYÖELÄMÄ
Maksaisitko yhdestä käyntikortista yli tonnin?

Millaisen vaikutelman teet, jos kanniskelet tuhannen euron käyntikortteja?  »

TYÖELÄMÄ
"3 ihmistyyppiä, joille kannattaa antaa potkut"

Nämä ihmistyypit imevät energian organisaatiosta ja estävät innovaatioiden syntymisen, väittävät Business Weekin haastattelemat asiantuntijat.  »

TYÖELÄMÄ
"Suurten johtajien aika on ohi"

Minuuttiaikataulun mukaan etenevä johtaja ei pysty pitämään yrityksen lankoja käsissään. Apuun tulee johtoryhmä.  »

TUNTEIDEN JOHTAMINEN
Piiloaggressiivisuus aiheuttaa vaikeita ongelmia työpaikoilla

Kielteisyyden muurin turvassa ihminen kuvittelee, että hän hallitsee itsensä. Ego on vuorovaikutuksen este.  »

TYÖELÄMÄ
Tämä on pahin moka työnhaussa

Googlen huippurekrytoija Michael Junge kertoo PE Hubin haastattelussa pahimman mokan, jonka työnhakija voi tehdä ja tarjoaa samalla vinkkejä.  »

TYÖELÄMÄ
Pelkäätkö menettäväsi työsi? Toimi näin

Jos olet huolissasi työpaikkasi säilymisestä, niin aloita valmistautuminen tulevaan jo nyt.  »

TYÖELÄMÄ
Huono yöuni vie ilon töistä

Hollantilaistutkimus osoittaa, että työnautinnon suhteen unen laatu oli toiseksi merkittävin tekijä.   »

TYÖELÄMÄ
"Suomessa vallitsee pian täystyöllisyys"

Eläketuntija Kari Puro uskoo joustavan eläkeiän ja elinaikakertoimen pidentävän työuria.  »

PAHA PAIKKA & RATKAISUT
Mitä tehdä, kun työkaveri on hankala?

Periaatteessa hyvä ja osaava, mutta hankala työntekijä on muuttunut organisaation kiertopalkinnoksi.  »

TYÖELÄMÄ
Mikä on parasta Suomen työelämässä?

Moni asia työelämässämme on jo hyvin, mutta huipulle on vielä matkaa.  »

TYÖELÄMÄ
Äidillä on kiire töissä

Noin puolet suomalaisäideistä kokee jatkuvasti kiirettä töissä ja pitkät työpäivät vaikuttavat perheisiin.  »

TOSIASIOITA TYÖELÄMÄSTÄ
Ostetaan työhyvinvointia! Niin siis mitä?

Työhyvinvointia ei voi ulkoistaa työterveydenhuollolle, muistuttavat asiantuntijat. Henkilöstö kukoistaa vasta, kun esimiestyö on kunnossa ja ihmiset ottavat itsekin vastuuta elämäntavoistaan.  »

TYÖELÄMÄ
Pikkujoulut
Jos työpaikan pikkujouluissa sikailu päätyy nettiin...

Pikkujouluja ja juhlijoita on joka lähtöön ja erityisesti työpaikan pikkujouluissa kannattaa muistaa muutama tärkeä seikka.   »

TYÖELÄMÄ
Tekesin tavoite: Suomessa Euroopan paras työelämä 2020

Tekes valmistelee työelämää uudistavaa ohjelmaa, jonka visiona on, että Suomessa on Euroopan paras työelämä vuonna 2020.   »

TYÖELÄMÄ
Menestyjät heräävät aikaisin

Tutkimukset osoittavat, että aikainen herääminen kannattaa.  »

TYÖELÄMÄ
Työstressille löytyi uusi selitys

Lapsuuden kokemukset voivat lisätä myöhemmin koettua työstressiä, kertoo TTL:n Työpiste-verkkopalvelu.  »

TYÖELÄMÄ
Volkswagenilla ei enää meilailla iltaisin

Jatkossa sähköpostit synkronoituvat kännyköihin vain virka-aikoina.  »

TYÖELÄMÄ
Kaksi toimitusjohtajaa onkin parempi kuin yksi?

Riittämättömyyden tunne riivaa lukemattomia johtajia. Siihen voi hakea lääkettä jakamalla johtajuus jonkun toisen kanssa. Mutta miten käy sankarijohtajien?  »

TYÖELÄMÄ
Miltä tuntuu olla paholaisen palkkalistoilla?

Miljoonien ihmisten työnantajat pyörivät kuluttajaboikottien kohteina tai aktivistijärjestöjen hampaissa.  »

TYÖELÄMÄ
Yli viisikymppinen, näin saat töitä

Iän myötä työnhaku saattaa vaikeutua. Vuosien kokemuksen voi kuitenkin kääntää omaksi edukseen.  »

TYÖELÄMÄ
Jos tämä kuulostaa tutulta, on aika vaihtaa työpaikkaa

Joskus nyppii, joskus ei. Työ ei ole aina juhlaa ja tuntemuksiaan sekä tapahtumia ympärillään kannattaa seurata aistien omaa tyytyväisyyttä työtilanteeseensa.  »

VIDEOT
Koodareille järjestettiin pikatreffit

Parhaat ohjelmoijat eivät välttämättä ole hyviä itsensä markkinoimisessa työnantajille. Pikatreffeistä haettiin San Franciscossa lääkettä pulmaan.  »

TYÖELÄMÄ
Fiksu firma kasvattaa tähtityöntekijät itse

Kisa huippujohtajista käy niin kalliiksi, että fiksu yritys kasvattaa tähtensä itse.  »

TYÖELÄMÄ
"Presenteismi" aiheuttaa ongelmia työpaikoilla

Sairaana työhön tulevat työntekijät aiheuttavat ison ongelman työkavereilleen, kirjoittaa TTL:n Työpiste-verkkopalvelu.  »

YHTEISÖPALVELUT
Älä käytä näitä sanoja LinkedInissä

LinkedIn on listannut jälleen sanat, joita ihmiset käyttävät profiileissaan eniten.  »

TYÖELÄMÄ
Kehu itseäsi mutta älä liikaa

Missä kulkee itsekehun ja itsensä myymisen raja?  »

TYÖELÄMÄ
Äideillä on yllättäviä syitä palata töihin

Joka kolmas äiti sanoo, että taloudellinen tilanne pakottaa palaamaan töihin äitiyslomalta.  »

TYÖELÄMÄ
Pitkältä sairauslomalta paluu ei ole helppoa

Pitkältä sairauslomalta on helpompi palata, jos tuntee olevansa tervetullut ja töissä tarpeellinen.  »

INFLUENSSA
Kannattaako työntekijät rokottaa?

On todennäköistä, että ilman rokotuksia työpaikalla 15–20 prosenttia väestä sairastuu kausi-influenssaan.  »

YRITYSKAUPAT
Barona IT ostaa Sarasen

Heikki Saranen luopuu omistamastaan it-alan henkilöstöpalveluihin erikoistuneesta Saranen Consultingista.  »





© 1998-2010 Talentum Oyj Talentum vaihde: 0204 42 40 Talentum tilaajapalvelu puh: 0204 42 4100
Lehdet: tilaajapalvelu@talentum.fi Kirjat: kirjat@talentum.fi
Verkkopalvelut: asiakaspalvelu@talentum.com
Talentum.com myynti: onlinemyynti@talentum.com
Talentum verkkopalvelut: Vastaavat toimittajat
Käyttäjäsopimus/rekisteriseloste
*) Puhelun hinta (sis. alv 23 %): Lankapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 7,00 snt/min.
Matkapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 17,00 snt/min. Ulkomailta ao. maan ulkomaanpuhelumaksu.