TYÖNHAKU
Henna Savolainen, 25.1.2010, 19:00Liisa pääsee useammin työhaastatteluun kuin Lasse
Miehiä ehkä syrjitään palkkauksessa aloilla, joita naiset ovat perinteisesti dominoineet.
Kaksi australialaistutkijaa, Alison L. Booth ja Andrew Leigh, vastasivat useisiin tuhansiin työpaikkailmoituksiin vuonna 2007. Kaikki haetut työt olivat niin sanotuilla naisten aloilla – tarjoilu-, myynti- ja palvelutöitä.
Tutkijat kyhäsivät neljä identtistä ansioluetteloa, joissa ainoastaan hakijan nimi erosi. Toiset olivat naisten nimillä ja toiset miesten. Tutkijat huomasivat , että naiset saivat enemmän kutsuja haastatteluihin.
Hyvä vierailija!
Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.
Mutta naisia syritään silti enemmän, joten kaikki miehet tulisi karkoittaa sinne missä pippuri kasvaa! [/sarkasmi)
Noh, olikos tällä uutisella uutusarvoa? Jos lähtöoletus on, että tämä on naisen duuni niin varmasti siihen yritetään myös rekrytä naista. Aivan varmasti toisin päin toisilla aloilla.
Alkuperäistä juttua lukematta tuli mieleeni seuraavaa:
-Miten syrjintä haastatteluun pääsyssä on syrjintää palkkauksessa, ja mikäli tutkimuksessa selviäisi myös miesten todellinen palkkasyrjintä kertoisi se vain että puheet naisen eurosta voitaneen vihdoinkin lopettaa.
-Ei varmaankaan tarvitse olla kummoinenkaan tutkija voidakseen olettaa että mikäli haastatteluhakemukset olisivat tehty miesvaltaisille aloille olisi naisia "syrjitty" suurinpiirtein yhtälailla.
"... voidakseen olettaa että mikäli haastatteluhakemukset olisivat tehty miesvaltaisille aloille olisi naisia "syrjitty" suurinpiirtein yhtälailla. "
Ei se niin toimi. Se kuullostaa loogiselta mutta kun mitataan surauksia on aika vaikeaa sanoa mikä se syy on ja syy ei välttämättä ole kaikilla aloilla sama.
Eli et voi sanoa että olettamukseski on mitenkään varma. Asiat eivät välttämätttä korreloidu.
ABB
30.1.2012 11:40
ABB hakee ohjelmistosuunnittelijoita
Kehität ja testaat ohjelmistoja moottorien hallintajärjestelmiin. »
SAMLINK
1.2.2012 14:44
Kivenkova koodari, hae nyt!
Samlink hakee vakituisen työsuhteeseen kokoneita ohjelmistoalan ammattilaisia. »
ELAN
1.2.2012 14:48
Avoin pesti käyttäjäkokemuksen kehittäjälle
Elan hakee kansainväliselle asiakkalleen käyttäjäkokemuksen kehittäjää Tampereelle. »
TYÖELÄMÄ
Talouselämä, Talouselämä, 27.1.2012 19:23Nämä maneerit ärsyttävät kokouksissa
Tässä kuusi kielellistä syytä siihen, miksi kokoukset turhauttavat. »
TYÖELÄMÄ
Annika Korpimies, 24.1.2012 12:02Etätyö epäilyttää johtoa - "asiantuntijaa ei tarvitse vakoilla"
TYÖELÄMÄ
Ninni Myllyoja, Talouselämä, 9.1.2012 19:15Saako teillä käyttää farkkuja töissä?
Farkut ovat loistava työasu toimistoon. Mutta saako niitä käyttää? »
TYÖELÄMÄ
Aleksi Kolehmainen, 28.12.2011 10:58Volkswagenilla ei enää meilailla iltaisin
Jatkossa sähköpostit synkronoituvat kännyköihin vain virka-aikoina. »
YRITYKSET
Kari Ahokas, 6.12.2011 21:15Sulava rekrytoi LinkedInissä
Aki Antmanin Sulava tavoittelee ensi vuonna yli kolmen miljoonan euron liikevaihtoa. »
TYÖELÄMÄ
Talouselämä, 26.12.2011 19:12Näin sinullekin kerätään eläkettä
Suomen työeläkejärjestelmä on tavallaan jopa kaunis, jos katsoo grafiikkaa. »
TYÖELÄMÄ
22.12.2011 19:12Hyvästi ysistä viiteen -työpäivät
Yhä useammilla työpaikoilla joustetaan työjärjestelyistä työntekijöiden toiveiden mukaan. »
TYÖELÄMÄ
Eeva-Riitta Seies, Fakta, 15.12.2011 19:12Henkilöstöedut ovat leikkausuhan alla
Kinkkuraha, joulujuustot vai karkkipäivä? Moni yritys miettii, voisiko etuja poistaa tai uudistaa. »
ULKOISTAMINEN
Elina Lappalainen, 31.10.2011 19:10Kun suomalainen it-ulkoistaa Intiaan
It-työn ulkoistamisen Intiaan voi tehdä hyvin tai huonosti. »
PALKKAUS
7.10.2011 19:10Ilkeät ihmiset tienaavat paremmin
Kiltit miehet jäävät ilkeiden miesten jalkoihin palkkakisassa. »
JOHTAMISTRENDIT
Ulla Saikkonen, Fakta, 17.10.2011 19:12Mitä pitää tehdä, kun 8 tuntia päivässä ei riitä töihin?
JOHTAMINEN
Tiina Siltala, 1.10.2011 17:11It-alalla pomo ei voi piiloutua esimieheyden taakse
It-alalla henkilöstö on keskimääräistä nuorempaa. Johtajuudelta toivotaan matalaa hierarkkiaa. »
JOHTAMINEN
Anna Niemelä, Mediuutiset, 27.5.2011 19:15Jos halua riittää, niin esimieheksi oppii
Innostuessaan lääkäriesimies paneutuu johtamisoppeihin antaumuksella. »
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.