YHTEISÖPALVELUT
Johanna Puustinen, 18.1.2010, 13:17Työnhakija, muistithan tarkistaa Facebookin yksityisasetukset?
Useampi kuin joka toinen työnantaja etsii työnhakijasta tietoa Facebookin kaltaisista yhteisöpalveluista.
Yhteisöpalvelujen käyttöä työnhakutilanteissa on selvittänyt britannialainen työnhakuun erikoistunut verkkopalvelu Career Builder.
Career Builderin selvityksen mukaan 53 prosenttia työnantajista etsii työnhakijasta tietoa erilaisista yhteisöpalveluista. Lisäksi 12 prosenttia kertoi aikovansa tulevaisuudessa hyödyntää yhteisöpalveluja työnhakijoiden taustojen selvittämisessä, eli taustojen selvittäminen yhteisöpalvelujen avulla yleistyy jatkossakin.
Career Builderin selvityksessä ilmeni, että kaksi työnantajaa viidestä on jättänyt henkilön palkkaamatta yhteisöpalvelusta löytyneen sisällön vuoksi. Siksi esimerkiksi Facebookin yksityisyysasetukset kannattaakin tarkistaa ennen työnhaun aloittamista.
Joka kolmas työnantaja oli löytänyt yhteisöpalveluista tietoa, joka paljasti työnhakijan valehdelleen pätevyydestään ansioluettelossaan. 13 prosenttia työnantajista oli puolestaan löytänyt hakijan Facebook-profiilista asiattomia kommentteja ja yhdeksän prosenttia sopimattomia valokuvia.
”Yhteisöpalvelut ovat hieno tapa verkostoitua potentiaalisten työkontaktien kanssa ja tuoda omaa osaamista esiin netissä”, CareerBuilderin johtaja Farhan Yasin kertoo. Hän lisää, että yhteisöpalveluja on kuitenkin osattava käyttää omaksi eduksi antamalla itsestä ammattimainen kuva ja alleviivaamalla omaa osaamista.
Älä kuitenkaan huokaise helpotuksesta, vaikket työtä haekaan
Yhteisöpalvelut eivät kiinnosta työnantajia vain rekrytointivaiheessa. 28 prosenttia CareerBuilderin selvitykseen vastanneista työnantajista kertoi erottaneensa työntekijän yhteisöpalvelusta löytyvän sisällön vuoksi. Yli puolet näin tehneistä kertoi, että syynä tähän oli joko työnantajaan tai työtoveriin kohdistuvat negatiiviset kommentit.
Myös yhdysvaltalainen Harris Group on selvittänyt, kuinka paljon yhteisöpalveluja käytetään rekrytointitilanteissa päätöksen tukena. Tutkimuksen tulokset olivat saman suuntaisia kuin Career Builderin.
IDG
Muistelen pari vuotta sitten lukeneeni jostakin rekrytointia käsittelevästä kirjasta sen suuntaista, että rekrytoijan pitäisi kysyä suoraan työnhakijalta kaiken, mitä haluaa tietää, eikä käyttää hakukoneen tai muuta kautta löytynyttä tietoa, ellei työnhakija itse ole antanut esimerkiksi linkkiä CV:eensä tai muuhun materiaaliin.
En valitettavasti muista enää kirjan nimeä enkä sen kirjoittajaa, jotta olisin voinut varmistaa, miten asia oli esitetty.
Mikäköhän lienee lain kanta tuollaiseen?
ELAN IT
27.8.2010 17:29
Talar du svenska? Paikka Service Desk -henkilölle
Haussa on kokenut, ruotsinkielinen Service Desk -konkari kansainväliseen yritykseen. »
ELAN IT
27.8.2010 17:55
Tunnetko Microsoftin tuotteet? Hae tekniseksi asiantuntijaksi
Pääset osallistumaan ongelmanratkaisuun ja varmistamaan tietojärjestelmien toimivuuden. »
ELAN IT
27.8.2010 17:49
Tieto hakee hankintojen asiantuntijaa
Pääset auttamaan organisaatioita tietotekniikan hankintaprosesseissa ja sopimusneuvotteluissa. »
ELAN IT
27.8.2010 17:38
Tarjolla osa-aikaista työtä lähituessa
Työ tapahtuu useassa paikassa, joten henkilöllä tulee olla oma auto. »
ELAN IT
27.8.2010 17:42
It-ammattilainen, Tampere kutsuu! Tule keskustelemaan vaihtoehdoista
Käytä hyväksesi Elan IT:n kontakteja ja hae uusiin töihin Tampereelle. »
LAKIESITYS
Kaisa Simola, 26.8.2010 13:42Saksa kieltää Facebookin käytön rekrytoinnissa – Suomessa lait kohdallaan
ELAN IT
27.8.2010 17:35
Tampereella vakipaikka myynnin ammattilaiselle
Haussa on Account Manager, jonka tehtäviin kuuluvat uusasiakashankinta ja myynnin kehittäminen. »
TYÖELÄMÄ
Sami Rainisto, Talouselämä, 18.8.2010 20:01Tuo koira avokonttoriin
Työilmapiiri paranee, jos avokonttorissa häärii koira. Tutkittu juttu. »
TYÖELÄMÄ
Aleksi Kolehmainen, 9.8.2010 23:27Seitsemän väärää uskomusta it-duuneista
Joskus it-alan kirjoittamattomien sääntöjen rikkominen saattaa jopa kannattaa. »
UUSI TYÖPAIKKA
Seija Holtari, Talouselämä, 16.8.2010 19:22Kohta sinäkin vaihdat työpaikkaa
Headhunterit pyyhkivät hikeä otsalta uusien johtajien jahdissaan. Joko puhelimesi pirisee? »
TIETOKONEET
Juha-Matti Mäntylä, Talouselämä, 29.6.2010 19:15Hyvästi, rakas läppäri
Ympyrä on sulkeutunut, tyhmä pääte palaa työpöydälle. Samalla läppärit katoavat toimistosta »
Y-SUKUPOLVI
Aleksi Kolehmainen, 15.6.2010 19:15Talous-Siperia opetti
Y-sukupolvi arvostaa australialaisen selvityksen mukaan vakaata työpaikkaa aiempaa enemmän. »
TIETOTEKNIIKKA APUVÄLINEENÄ
Vesa Linja-aho, MikroPC, 14.6.2010 12:43Tietotekniikka parantaa näkövammaisten työviihtyvyyttä
