Vielä viime vuonna ympäristöalan konsultointiyrityksen 22 asiantuntijaa kulki täystyöllistettyinä. Toimitusjohtaja ja pari myyntiä pelkäämätöntä asiantuntijaa myivät, jos oli tarpeen. Huonojen aikojen koitettua heidän ponnistelunsa eivät tunnu riittävän.
Tohtoriksi väitellyt konsultti julistaa, ettei hän ole mikään myyjä. Useimmat ovat samoilla linjoilla. Jotkut ehdottavat luukuttajan, myynnin ammattilaisen, palkkaamista.
Sitä on kerran kokeiltu. Myyntipäälliköstä tuli kallis kokeilu. Konttoritekniikkaa aiemmin myynyt supermyyjä ei saanut yhtään asiakasta.
Hyvä vierailija!
Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.
Siinä vaiheessa kun asiantuntijoiksi palkatut henkilöt "pääsevät" myyntitehtäviin yhteisen hyvän merkissa niin asiat alkaa muuttumaan.
Jos itse toimitan asiakkaalle sen palvelut, eli oman osaamiseni mitä firma sille aiemmin myi ja nyt myyn siis lisää sitä palvelua niin mikä on sen firman rooli joka minulle palkan maksaa ? Hoitaa taloushallinto ja ottaa välistä 70% ?
Voin kertoa että kokemusta kyseisen tyylisestä firmasta on ja ei kauvaa mennyt kun tajusin, että se 70% taloushallinnosta on aika kova hinta ja pistin oman yhden hengen konsulttifirman pystyyn.
Teen nyt sitä samaa työtä, siis myyn palveluitani ja toteutan ne, mutta laskutuksesta jää itselleni 100%, joudun toki maksamaan siitä taloushallinnosta - 40 euroa kuussa.
Kyseinen toiminta on hyvinkin yleistä pienemmissä firmoissa, eli pistetään myyjät pihalle säästön merkeissä ja jaetaan myyntihommat asiantuntijoille.
Jos kassa on yrityksessä noin tyhjä, riski jäädä ilman palkkaa kuun lopussa on yhtäsuuri kuin yrittäjäriski... Ja niistä lomista, kuukauden duunilla voin viettää kaksi kuukautta lomilla, sen verran enemmän jää kassaan rahaa...
Olen samaa mielta teknobeduiinin kanssa. Yrittajan riskista kuuluu saada yrittajan palkkio hommien mennessa hyvin. 70% kassavirrasta toimitusjohtajan ja sihteerin elattamiseen on vain liikaa. Toivonkin tulevaisuudessa nakevani paljon enemman yksinyrittajia tai jopa partnershippeja myos teknisella asiantuntija-alalla. Ei ne ole mitaan lakimiesten ja laakareiden yksinoikeuksia. Hopi hopi pienyrityksessa palkkaa nostavat insinoori-lampaat miettimaan, paljonko tyosi laskutuksesta paatyy omaan, valtion ja johtajan/omistajan taskuun. Tietysti jos on vahastressinen suojatyopaikka ja 10x bruttovuositulojen verran asuntovelkaa, ymmarran kylla jos pienikin, mutta turvallinen palkka kelpaa.
ABB
30.1.2012 11:40
ABB hakee ohjelmistosuunnittelijoita
Kehität ja testaat ohjelmistoja moottorien hallintajärjestelmiin. »
SAMLINK
1.2.2012 14:44
Kivenkova koodari, hae nyt!
Samlink hakee vakituisen työsuhteeseen kokoneita ohjelmistoalan ammattilaisia. »
ELAN
1.2.2012 14:48
Avoin pesti käyttäjäkokemuksen kehittäjälle
Elan hakee kansainväliselle asiakkalleen käyttäjäkokemuksen kehittäjää Tampereelle. »
TYÖELÄMÄ
Talouselämä, Talouselämä, 27.1.2012 19:23Nämä maneerit ärsyttävät kokouksissa
Tässä kuusi kielellistä syytä siihen, miksi kokoukset turhauttavat. »
TYÖELÄMÄ
Annika Korpimies, 24.1.2012 12:02Etätyö epäilyttää johtoa - "asiantuntijaa ei tarvitse vakoilla"
TYÖELÄMÄ
Ninni Myllyoja, Talouselämä, 9.1.2012 19:15Saako teillä käyttää farkkuja töissä?
Farkut ovat loistava työasu toimistoon. Mutta saako niitä käyttää? »
TYÖELÄMÄ
Aleksi Kolehmainen, 28.12.2011 10:58Volkswagenilla ei enää meilailla iltaisin
Jatkossa sähköpostit synkronoituvat kännyköihin vain virka-aikoina. »
YRITYKSET
Kari Ahokas, 6.12.2011 21:15Sulava rekrytoi LinkedInissä
Aki Antmanin Sulava tavoittelee ensi vuonna yli kolmen miljoonan euron liikevaihtoa. »
TYÖELÄMÄ
Talouselämä, 26.12.2011 19:12Näin sinullekin kerätään eläkettä
Suomen työeläkejärjestelmä on tavallaan jopa kaunis, jos katsoo grafiikkaa. »
TYÖELÄMÄ
22.12.2011 19:12Hyvästi ysistä viiteen -työpäivät
Yhä useammilla työpaikoilla joustetaan työjärjestelyistä työntekijöiden toiveiden mukaan. »
TYÖELÄMÄ
Eeva-Riitta Seies, Fakta, 15.12.2011 19:12Henkilöstöedut ovat leikkausuhan alla
Kinkkuraha, joulujuustot vai karkkipäivä? Moni yritys miettii, voisiko etuja poistaa tai uudistaa. »
ULKOISTAMINEN
Elina Lappalainen, 31.10.2011 19:10Kun suomalainen it-ulkoistaa Intiaan
It-työn ulkoistamisen Intiaan voi tehdä hyvin tai huonosti. »
PALKKAUS
7.10.2011 19:10Ilkeät ihmiset tienaavat paremmin
Kiltit miehet jäävät ilkeiden miesten jalkoihin palkkakisassa. »
JOHTAMISTRENDIT
Ulla Saikkonen, Fakta, 17.10.2011 19:12Mitä pitää tehdä, kun 8 tuntia päivässä ei riitä töihin?
JOHTAMINEN
Tiina Siltala, 1.10.2011 17:11It-alalla pomo ei voi piiloutua esimieheyden taakse
It-alalla henkilöstö on keskimääräistä nuorempaa. Johtajuudelta toivotaan matalaa hierarkkiaa. »
JOHTAMINEN
Anna Niemelä, Mediuutiset, 27.5.2011 19:15Jos halua riittää, niin esimieheksi oppii
Innostuessaan lääkäriesimies paneutuu johtamisoppeihin antaumuksella. »
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.