It-alalle ei riitä tekijöitä, jos naiset unohdetaan

Innofactorin Aino-Maija Gerdt, vaihdoit hiljattain työpaikkaa. Miksi?

”Ehdin olla 11 vuotta ohjelmistoyhtiö Frendsin toimitusjohtaja ja sen suurin henkilöomistaja. Myimme yhtiön ja mietin lomamatkalla Egyptissä, mitä haluaisin tehdä seuraavaksi. Pyramidien äärellä minulle valkeni, että haluan kokeilla, osaanko itse vielä tehdä jotain uutta. Matkan jälkeen otin yhteyttä Innofactoriin, jonka kasvua olen aina ihaillut.”

Mitä teet nyt?

”Toimenkuvani on aivan erilainen kuin ennen. Kehitän Innofactorin kansainvälisiä pilvipalveluita. Minun työtäni on myydä uusi konsepti niin firman sisällä kuin asiakkaillekin. Kansainvälisen uuden liiketoiminnan rakentaminen on tiimityötä, itse olen mukana kaikessa mahdollisessa paitsi koodaamisessa.”

Aino-Maija Gerdt

Johtaja, johtoryhmän jäsen, Innofactor
Hallituksen jäsen, QPR Software
Hallituksen jäsen, Ohjelmistoyrittäjät
Toimitusjohtaja, Frends Technology 2000–2011
Liiketoimintayksikön vetäjä, Siemens-Nixdorf, 1996-1999
Kauppatieteiden maisteri
55-vuotias. Naimisissa. Jo aikuisikään ehtineet poika ja tytär. 2-vuotiaan Onni-pojan isoäiti.
Vapaa-ajallaan liikkuu ja hoitaa Onnia.

Mitä arvostat työssäsi?

”Pääsin aloittamaan ihan alusta. Tässä työssä en voi suoraan kopioida mitään aiemmin oppimaani, vaan lähestymistapa meni ihan uusiksi. Tykkään olla epämukavuusalueella. Omien äärirajojen testaaminen ja pieni tuska kannustavat parempiin suorituksiin.”

Hyvä vierailija!

Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.

Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.

--> Juttu jatkuu

Lähetä

Tulosta

Jaa

Kommentoi artikkelia

Katso kaikki kommentit (3 kappaletta)

Re: It-alalle ei riitä tekijöitä, jos naiset unohdetaan 15.8.2011 16:02

Ohjelmointi ei ole juuri koskaan korkeampaa matematiikkaa, vaan enemmän sellaista käytännön käsityötä (kuten vaikka hammaslääkärin työ).

Matemaattisesta lahjakkuudesta on toki hyötyä.

Se että millainen pohjakoulutus vaaditaan on koulutuspoliittinen valinta.

(Di, päätoimisesti ohjelmistoalalla vuodesta 98)

Joonas Vastaa Ilmoita asiattomasta viestistä

Ilmoitus epäasiallisesta viestistä Sulje

Teit ilmoituksen epäasiallisesta viestistä.
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.

Default=Ole hyvä ja tarkista, että vastauksesi on kuvan teksti. Voit vaihtaa kuvaa kuvan napsauttamalla "Uusi kuva"

Re: It-alalle ei riitä tekijöitä, jos naiset unohdetaan 15.8.2011 16:02

Tekijöiden tarve riippuu siitä kuinka paljon asioita tehdään täällä ja kuinka paljon niitä tetetään halvempien kustannusten maissa ja kuinka kilpailukykyistä se on.

Todennäköisesti halpamaiden osaaminen kasvaa, mutta niin kasvat työvoimakustannukset, kuinka paljon sitä ei tiedä kukaan.

Itse suosittelisin mielummin kouluttautumista terveydenhuoltoon, sillä vanhenevan väestön hoidossa riittää työtä täällä. Atk-alalla se on huomattavasti epävarmempaa.

Joonas Vastaa Ilmoita asiattomasta viestistä

Re: It-alalle ei riitä tekijöitä, jos naiset unohdetaan 16.8.2011 15:51

Tällä juuri edistetään sitä mitä ei pitäisi edistää:"..sillä jos lukioon mennessä ei valitse pitkää matematiikkaa, se sulkee jo monia uravaihtoehtoja pois.." Ei sillä pitkällä matikalla ole mitään erityisasemaa/-merkitystä IT-ammattilaiselle. Itse olen tehnyt urani IT-alalla ilman pitkää matikkaa, eikä koskaan ole ollut vaikeuksia. Oikeita asioita haatateltu painotti kun sanoi IT-alan vaativan kommunikointitaitoja. Niitä juuri ja sitä se IT:kin on. Erikseen ovat sitten käyttöjärjestelmien tekijät, joita onneksi on vain häviävän pieni osa kaikista IT-ammattilaisista.

Jakke Vastaa Ilmoita asiattomasta viestistä

Katso kaikki kommentit (3 kappaletta)