HISTORIA
Susanna Lyytikäinen, 3.3.2013, 7:36Nokian Kairamo 25 vuotta sitten: "matkapuhelinten uusin malli saattaa elää vain muutaman kuukauden"
"Nykyään on pakko uusiutua koko ajan, muuten jää heti jälkeen", Nokia-yhtymän pääjohtaja Kari Kairamo sanoi Tietoviikossa maaliskuussa 25 vuotta sitten.
Kairamo ajoi Nokiaa jatkuvaan ja nopeaan kasvuun yritysostoilla. Ostettavaa oli "maailma pullollaan", ja ostovoimaa pönkitti edellisvuoden verraton tulos: nettovoittoa yli 1200 miljoonaa markkaa. Samaan ei yksikään suomalaisyritys ollut aiemmin yltänyt. Kassassakin oli yli 2 000 miljoonaa markkaa.
Hyvä vierailija!
Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.
Aiemmin verkkopalvelussa
Julkinen salaisuus on, että Kairamon kuolema oli itsemurhaksi oli lavastettu murha.
No kun esität tuollaisia syytöksiä niin esitäppä niille myös perustelut. (jotain konkreettista)
Kiitos tästä menneiden aikojen suuruuden muistelusta ja hänen visionsa esittelystä.
Ei mennyt tämäkään arvio pieleen niin kuin ei moni muukaan arvio tai päätös .
Kairamossa ei ole normaaliin erehtyväiseen ihmiseen mitään muuta eroa kuin se , että hän osasi muita useammin tunnistaa oikein alansa problematiikka.
Hän koki kompastuneensa kuvaputki tehtaan problematiikkaan, poliitikkojen välinpitämättömyyten ja varsinkin vasuunkanto kyvyttömyyteen sekä yhtiön hallituksessa olleiden talouselämän vaikuttajien puutuvaan tukeen silloin kun hän sitä olisi tarvinnut.
Tässä tilanteessa hän teki henkiläkohtaisen ratkaisun , jota moni ei tänä pävänäkään tunnu ymmärtävän .
Olisikohan jo aika jolloin hänen maineensa voisi palauttaa siihen arvoon mitä hän ansaitsikin.
Miksi ei vieläkään innovaattorit ja visiönäärit ole tervetulleita yhteiskunnan johtopaikoille, vaikka miljoonasti on on historia opettanut, että vain heidän toimintansa ja ajattelumallinsa luo hyvän yhteiskunnan edellytykset?
Miksi johtopaikoille aina vaan halutaan lisää penninlaskijoita, kontrollifriikkejä, saneeraajia ja rutiinijohtajia, joilla on hyvät välit hyvävelikerhoon ja joiden jäljiltä ei ikinä synnyt hyvää yhteistä yhteiskuntaa tai lennokasta yritystoimintaa? Juuri niitä johtaja tyyppejä, jotka inhoavat innovaattoreita ja visionääreja, koska heitä ei voi kontrolloida.
Tähän on helppo vastaus. On olemassa kaksi ajattelusuuntaa toinen, jonka mielestä kehitys on tavoite ja raha on väline ja toinen näiden nyky johtajien mieleinen malli eli raha on tavoite ja kehitys on väline. Valitettavasti jälkimmäinen tuottaa lopputuloksena pelkästään rahaa ja yrittää tukahduttaa ensimmäisen, jonka lopputuloksena syntyy kehitystä.
DIILIT
Heikki Siljamäki, Tekniikka&Talous, 21.5.2013 23:19Suomalainen PowerKiss yhdistyy jenkkijätin kanssa
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.