KOULUTUS
Tiina Siltala, 28.8.2010, 15:15It-johtaminen on Suomessa lapsenkengissä
Kuva: Heidi Strengell
Dahlberg on antanut oman panoksensa tilanteen kohentamiseksi osallistumalla Jyväskylän yliopistossa syksyllä käynnistyvien kolmen tietohallintojohtamisen koulutusohjelman kehittämisryhmään. Hän myös vetää ohjelmia.
Hyvä vierailija!
Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.
Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan suomessa 98,8% yrityksistä on alle 50 työntekijän yrityksiä ja 99,8% alle 250 työntekijän yrityksiä.
Itse atk-alan palvelutalossa töitä tehneenä, vaikuttaisi siltä että tietohallintoa ei edes ole olemassa näissä pienimmissä yrityksissä. Kun mennään tuon 200 työntekijän rajan yli niin ehkä jo rohjetaan palkata tietohallintojohtaja.
Useimmissa pienissä yrityksissä kuitenkin ulkoistetaan "koko IT" jollekin palvelutalolle, joka ei kuitenkaan oman kokemuksen mukaan useinkaan omaksu kovin hallinnollista roolia tehtävien hoidossa, vaan keskittyy lähinnä juoksevien asioiden hoitamiseen.
itseasiassa KAIKKI johtaminen on suomessa yleisellä tasolla kriisissä. Ongelmana on > 50 ja < 35 kulttuuri erot jotka hiertää pahasti.
kumpikaan osapuoli ei tätä tajua täysin. Asiaa ei paranna se että < 35 on usein paremmin koulutettu kaikilla mittareilla. Tällöin virheet näkyvät alaisille paremmin kuin pomoille mikä nakertaa tuottavuutta roimasti
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.