PALKKATUTKIMUS
Tiina Siltala, 9.3.2010, 18:50It-alalla nainen ansaitsee paremmin
Tietoalan toimihenkilöiden tekemän palkkatutkimuksen mukaan naisten palkkakehitys näyttää jatkuneen viime vuonna miesten palkkakehitystä paremmin. Naisten euro nousi vuoden 2008 marraskuusta tämän vuoden helmikuuhun 94 sentistä 96 senttiin.
”Mielestäni nämä tulokset osoittavat, että it-ala on palkkauksessa tasa-arvoisuuden suhteen edelläkävijä”, Tietoalojen toimihenkilöiden puheenjohtajan Jouko Malinen sanoo.
Näin todella onkin, sillä Tilastokeskuksen lukujen valossa kaikkien palkansaajien keskipalkalla laskettuna naisten euro jää vain 81 senttiin.
Huolestuttavaa on kuitenkin se, että naisten ja miesten keskimääräinen palkkaero kasvaa, mitä vanhemmasta tivi-työntekijästä on kysymys.
Kun alle 25-vuotiaiden naisten kokonaistienesti on 97 senttiä miesten eurosta, 26–35-vuotiailla vastaava luku on 93 senttiä. 46–55-vuotiaan naisen euro on enää 90 senttiä ja yli 55-vuotiaan vain vaivaiset 85 senttiä.
Heikoimpia palkkoja saavien miesten ja naisten sekä perus- että kokonaiskuukausipalkat ovat käytännössä samaa tasoa eli hieman reilut 2 000 euroa. Huonoiten ansaitsevat naiset kirivät miehet kiinni liki seitsemän prosentin peruspalkankorotuksella marraskuusta 2008. Miesten peruspalkka jopa laski hivenen.
Ne saavat, joilla on
Isopalkkaisten tivi-ammattilaisten ryhmässä tasa-arvo onkin sitten kaukainen tavoite. Kokonaiskeskipalkalla mitattuna naisten euro jäi 88 senttiin. Miesten palkat nousivat puolisentoista prosenttia, kun naisten ansiotaso junnasi paikallaan.
Jouko Malinen
”Miehet lähtevät hanakammin hakemaan henkilökohtaisia korotuksia. Taantumassa ero naisiin tässä suhteessa saattaa korostua. Naiset ovat ehkä solidaarisempia ja maltillisempia palkkavaatimuksissaan”, Jouko Malinen arvioi.
Toisaalta hän arvioi, että miesten osuus parhaiten palkatuissa töissä, kuten projekti- ja järjestelmävastuissa, on kasvanut. Se osaltaan selittää jo muutenkin muhkeita palkkoja ansaitsevien miesten palkkojen nousua.
Ikää ja pitkiä työuria
Tivi-osaajien palkkataso on tyypillisesti noussut rivakasti reilun kymmenen ensimmäisen työssäolovuoden aikana. Sitten kehitys on hidastunut. Se näkyy iän kuin työkokemuksenkin perusteella mitattuna.
Kun alle 25-vuotiaan peruspalkan mediaani oli 2 204 euroa, 26–35-vuotiaat tienasivat 2 920 ja 36–45 vuotiaat 3 300 euroa kuussa.
Kokemus näyttäisi kuitenkin nyt olevan kunniassaan.
Vuoden 2008 marraskuusta palkkapussiaan ovat paisuttaneet juuri vanhimmat ikäryhmät. Yli 46–55-vuotiaiden tilille tuli mediaanipalkkaa 3 400 euroa eli reilut seitsemän prosenttia edellistä tutkimusta enemmän. Yli 55-vuotiaiden korotus oli liki yhdeksän prosenttia ja mediaanipalkka 3 478 euroa.
Nuoremmalla it-väellä kuukausitienestit jopa tipahtivat, ja 26–35-vuotiaiden mediaanipalkat junnasivat lähestulkoon paikoillaan.
Reilun vuoden aikana yli 15 vuotta työssä olleiden mediaanipalkka nousi peräti kymmenisen prosenttia 3?555 euroon kuukaudessa, kun muissa ryhmissä palkankorotusprosentit olivat varsin vaatimattomia.
”Rekrytoitava väki on pääosin projekti- ja hankintapäälliköitä ja erilaiseen kokonaisratkaisujen konsultointiin tarvittavaa väkeä. Avoinna olevat tehtävät vaativat laajempaa osaamista ja kokemusta, joka tarttuu iän ja työuran myötä”, Malinen selittää.
Lue myös: it-alan palkat 2010
Taulukon ja tekstin mukaan nainen EI ansaitse paremmin it-alalla, vaikka otsikko niin väittää.
Kun puhutaan naisen eurosta, pitäisi myös ottaa huomioon ns. "naisen työtunti". Sekin jää miehen työtunnista. Tässä esimerkki:
Pekka tekee töitä 160 tuntia kuukaudessa ja ansaitsee 3200e/kk. Hänen tuntipalkkansa on siis 20e/h.
Tiina sen sijaan tekee töitä vain 150 tuntia kuukaudessa ja ansaitsee 3000e/kk. Hänen tuntipalkkansa on siis myös 20e/h.
Laskiessaan "naisten euroa", tilastokeskus ei vertaa PALKKAtasoa, vaan ANSIOtasoa. Tässä "Tiinan euro" on vain 3000/3200 = 93,75snt Pekan eurosta, vaikka heidän palkkatasonsa on sama. Pitää siis myös ottaa huomioon, että Tiina tekee vain 93,75% Pekan työtunneista.
