Mobiliteetti innostaa - irti ajasta ja paikasta

Tietotekniikalla halutaan mahdollistaa joustava, ajasta ja paikasta riippumaton työnteko sekä monipuolistaa päätelaitteiden yksilöllistä valintaa hallitusti ja turvallisesti.

Näin voisi kiteyttää Atean kolmatta kertaa tekemän It-päättäjäbarometrin tuloksen.

It-päättäjien kiinnostus mobiliteettia kohtaan kasvoi edellisestä vuodesta selvästi. Se kiilasi nyt kiinnostuslistan kärkeen viime vuoden viidenneltä sijalta. Kahdeksan kymmenestä vastaajasta piti mobiliteettia erittäin kiinnostavana tai kiinnostavana.

Kun erilaiset mobiiliratkaisut lisääntyvät, kasvaa myös tarve tietoturvaan. Vastaajat pitivätkin mobiliteettia ja tietoturvaa lähes yhtä kiinnostavina alueina.

Kolmannella sijalla listalla on yhdistetty viestintä, ja seuraaville sijoille tulivat ylläpitorutiinien sujuvoittaminen tai automatisointi, virtuaalityöpöydät ja päätelaitevaihtoehtojen monipuolistaminen.

Suosikkina yhdistetty viestintä

Kaikkein suurin joukko it-päättäjiä piti yhdistettyä viestintää, kuten videota, puhetta, läsnäolotietoja j a pikaviestiratkaisuja, erittäin kiinnostavana.

Yhdistetystä viestinnästä erittäin kiinnostuneiden osuus oli liki 40 prosenttia vastaajista, kun tietoturvasta erittäin kiinnostuneita oli kolmannes ja mobiliteetista kolmisenkymmentä prosenttia vastaajista.

”Monissa yrityksissä on otettu käyttöön yksittäisiä erilaisia viestintäratkaisuja, mutta niitä ei välttämättä ole integroitu toimiviksi kokonaisuuksiksi. Tämän osalta on vielä paljon tehtävää”, Atean viestintäpäällikkö Sarita Laras muistuttaa.

Byod vai cyod?

Uutena alueena tämänvuotiseen kyselyyn oli otettu boyd (bring your own device) -ilmiön hallinta.

Vaikka aihe tuntuu olevan kaikkien huulilla, it-päättäjiä se ei näyttäisi vielä aivan hirveästi kiinnostavan.

Boydin hallinta asettui kiinnostavuudeltaan arvioitavien aiheiden keskivaiheille. Noin 45 prosenttia päättäjistä piti sitä erittäin kiinnostavana tai kiinnostavana

Sen kiinnostavuudessa oli suuri ero yli ja alle 1 000 työntekijän organisaatioiden välillä: siinä missä isoissa yrityksissä it-päätöksiä tekevistä yli kolme neljännestä piti boyd-hallintaa kiinnostavana tai erittäin kiinnostavana, pienissä vastaava osuus oli neljännes.

Paljon enemmän kiinnostusta päättäjissä herätti päätelaitevaihtoehtojen hallittu monipuolistaminen. Nyt puhutaankin cyod (choose your own device) - ilmiöstä.

Peräti kaksi kolmesta kyselyyn vastanneesta it-päättäjästä piti sitä erittäin kiinnostavana tai kiinnostavana asiana.

Kun mikään ei muutu

Suurista puheista huolimatta yksi asia ei näytä muuttuvan. Se on it-päättäjien ja liiketoiminnan välinen kommunikaatio-ongelma.

Eniten it-päättäjät ovat huolissaan it-hyötyjen konkretisoinnin vaikeudesta. Kun hyötyjä ei pystytä esittämään konkreettisesti, ei ole ihme, että budjetitkin jäävät liian pieniksi liiketoiminnan vaateisiin nähden.

Kolmanneksi suurimmaksi huolenaiheekseen päättäjät nostivat sen, ettei ylin johto tunne it:n kehittämistarpeita riittävästi. Sen sijaan hyvin harva koki ongelmaksi sen, että it ei ymmärtäisi liiketoimintaa riittävästi.

Edelläkävijyys ei innosta

Investointipäätösten takana olevien kriteerien joukosta löytyi jotain ihmeteltävää.

Suurin ihmettelynaiheita oli se, että halu olla teknologinen edelläkävijä painoi niin harvan it-päättäjän vaakakupissa. Vain vajaalla viidellä prosentilla se vaikutti investointipäätökseen erittäin paljon ja paljon noin neljänneksellä vastaajista.

Siitä huolimatta melkein kaikki it-investoinneita päättävät pitivät painavimpana päätöskriteerinä liiketoiminnan tukemista.

Se kuulostaa ristiriitaiselta. Yrityksille teknologinen etumatka on ainoa tapa synnyttää kilpailukykyä ja -etua. Teknologista etumatkaa ei taas ole mahdollista saavuttaa ilman yritysten omaa, huippuunsa viilattua ict-teknologiaa.

Jos it-investoinneista päättävät tahot, jotka näin vähän välittävät yritystensä kilpailukyvystä ja -edusta, lopputulos ei voi olla hyvä Suomen kilpailukyvyn kannalta.

Lähetä

Tulosta

Jaa