CIO 2010
Tiina Siltala, 18.5.2010, 20:00Pidä kyvyistä kiinni
Accenturen IT Business Operations -ryhmästä vastaavalla johtajalla Robert E. Kressillä on kaksi painavaa sanomaa. Ensimmäinen on se, että tietotekniikkaa tulee johtaa aivan samalla tavalla kuin liiketoimintaa. Toinen on se, että yrityksen tietotekniikan täytyy olla niin houkuttelevaa, että se vetoaa nuoriin it-kyvykkyyksiin.
Jotta it:tä pystytään johtamaan bisneksen tavoin, hän on luonut kattavan it:n hallintamallin ja ottanut käyttöön yhtiön sisäiset it-auditoinnit, joilla tietotekniikkahankkeiden hyötyjen toteutumista mitataan. Hän on myös tuonut taloon hallitut palvelut -lähestymistavan, jota käytetään it-tuotteiden ja -palveluiden toimittamisessa yhtiön sisäisille asiakkaille.
”Hallittujen palveluiden avulla varmistamme, että pystymme vastaamaan liiketoiminnan tarpeisiin. Tämä on yksi avainkomponentti Accenturen tämänhetkisessä it-strategiassa. Strategian ansiosta kaikki tietävät, mitä it tekee”, Kress kuvailee.
Kaksi hattua
Accenturessa on tehty tietotekniikalle niin liiketoiminta- kuin teknologia-strategiakin. Teknologiastrategia kertoo, kuka tekee teknologiaan liittyvät päätökset.
Eri liiketoimintojen ylimmästä johdosta kootun ohjausryhmän tehtävänä on varmistaa, että it on linjassa bisneksen kanssa. Lisäksi se vastaa muun muassa it-strategiasta.
”Minä kehotan ohjausryhmäläisiä pitämään päässään kahta hattua. Toisaalta he edustavat koko Accenturea ja toisaalta omaa liiketoiminta-aluettaan. Ihmiset osallistuvat mielellään ryhmän toimintaan, sillä teknologiapäätökset tehdään siellä”, Kress kertoo.
Ole houkutteleva
Accenturelle on Kressin mielestä ensiarvoisen tärkeää, että se pystyy houkuttelemaan ja myös pitämään palkkalistoillaan nuoret kyvykkyydet.
CIO 2010
”Osaajille täytyy tarjota haasteellista ja vastuullista työtä, josta he ovat kiinnostuneita. Mielenkiintoa täytyy myös ylläpitää”, Kress sanoo.
Accenturen tekemän selvityksen mukaan reilu kolmannes nuorista osaajista pitää tärkeänä, että heillä on käytössään uusinta teknologiaa ja työkalut sosiaaliseen verkostoitumiseen.
”Nuoret ovat tottuneet tekemään samanaikaisesti monenlaisia asioita”, hän muistuttaa.
Houkuttelevassa yrityksessä on Kressin mukaan oltava kanava innovaatioille ja luovuudelle. Organisaation on myös oltava menestyvä.
Melkein puolet kyselyyn vastanneista piti tärkeänä työn joustavuutta, mikä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että työssä voi käyttää samaa teknologiaa kuin kotona, etätyömahdollisuuksia ja työtunteja.
Kress puhui Tietoviikon CIO-seminaarissa.
PUITEJÄRJESTELYT
Aleksi Kolehmainen, 7.2.2012 11:22DataInfo voitti jopa 9 miljoonan euron kilpailutuksen
YRITYSKAUPAT
Serena Saitto, 6.2.2012 16:25Big data ajaa yrityksiä jättifuusioihin
Tietomäärän valtava kasvu pakottaa yritykset tekemään yhä isompia yrityskauppoja ja fuusioita. »
DIILIT
Aleksi Kolehmainen, 6.2.2012 9:25Enfo nappasi 1,6 miljoonan euron it-diilin Eduskunnasta
It-palvelutalo vastaa neljän vuoden ajan Eduskunnan 1 200 työaseman hallinnasta. »
TOIMINNANOHJAUS
Aleksi Kolehmainen, 3.2.2012 7:02Tiera rakentaa kunnille yhteistä it-järjestelmää - kymmenien miljoonien eurojen investointi
JULKISHALLINTO
Aleksi Kolehmainen, 2.2.2012 20:45Iso-Britannia lopetti it-hankkeita - lähes miljardin euron säästöt
Suurin osa säästöistä saatiin aikaan lakkauttamalla suuria it-projekteja. »
TIETOTURVA
Henri Laakso, 1.2.2012 15:44Verkkohyökkääjät ovat kaikkia maita edellä - näin Suomi pärjää
MOBILE BUSINESS
Niclas Storås, 29.1.2012 20:45"Android tulee olemaan melkoinen yhteensopivuussotku" - laajasta laitekirjosta ongelmia
