Uutiskommentti
Kari Ahokas, 30.10.2009, 15:26Miksi, Apple?
Jos kaavailtu jymyjuttu kaatuu niin sanotusti näytön puutteeseen,
toimituksessa saatetaan vitsailla, että tosiasiat pilasivat hyvän jutun.
Onneksi faktat voivat joskus pelastaakin.
Kun viime viikon torstaina levisi tieto, että Nokia on haastanut Applen oikeuteen iPhonen patenttirikkomuksista, olin hetken varma, että tämä on merkki Nokian lopun alusta.
Hyvä vierailija!
Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.
Ei applea kiinnosta jos he rikkovat patentteja mutta auta armias jos joku rikkoo heidän patenttejaan ai ai...
Nokian kannatti odottaa kunnes Applen velkapotti ylittää tietyn rajan ja aika on muutenkin sopiva. Patentointi ei ole itseisarvo, vaan siihen kuuluu tietty taktiikka ja isommat ympyrät.
Applella on kassassa 25 miljardia dollaria ja velkaa 0 dollaria, joten rahasta ei ole kysymys.
Nokia olisi todennäköisesti halunnut ristiinlisensoida joitain Applen patentteja mm. verkkokauppaan liittyen. Jos olet ihmetellyt, miksi Ovi-palvelu on toteutettu hieman kökösti, niin syy on se, ettei siinä ole haluttu rikkoa Applen patentteja.
Kapasitiivinen kosketusnäyttö ei ole Applen keksintö (kuten ei ole hiiri tai graafinen käyttöliittymäkään). Nokia on kehitellyt omaa painalluksen voiman tunnistavaa näyttöään jo useamman vuoden, joten tuolta alueelta tuskin mitään merkittäviä patentteja olisi tarpeen saada, joita Nokia ei voisi itsekin kehittää.
Apple pelaa aikaa, koska jokainen päivä, jolloin heidän sovelluskauppansa on helpompi käyttää mitä Nokian, tuo sille enemmän tuloja, mitä noihin patentteihin kuluisi. Pitkä oikeusprosessi olisi parasta, mitä he toivovat ja kuittaavat todennäköisesti käteisellä mahdolliset sakot, eivätkä suostu ristiinlisensointiin.
Mistä Nokia sitten päättelee, että juuri heidän patenttejaan on loukattu? Applehan on ollut kautta aikojen tunnettu siitä, että se toteuttaa asioita omalla tavallaan ja muut sitten yrittävät jäljitellä sitä…
Ilmoituksesi käsitellään seuraavan työpäivän kuluessa.