Käyttö & liittymä
Santtu Toivonen, 2.3.2010, 14:30Leiskoilla houkutellaan, toimivuudella vakuutetaan
Edustan sitä koulukuntaa, jonka mukaan työtehtäviä kannattaa mitata tulosten perusteella aina kun mahdollista. Jos tavoitteet asetetaan yksilöittäin ja realistisesti, on hyvä antaa työntekijän tehdä hommansa niin kuin parhaaksi näkee. Työntekijä voi siis itse valita käyttämänsä työkalut, työnsä suorituspaikan, jopa projektikaverit. Näin siis ideaalimaailmassa.
Tosielämässä tähän ei useinkaan päästä, ainakaan isommissa yrityksissä. Projektitiimit muodostuvat parhaimmillaan resurssoinnin, huonoimmillaan mielivaltaisten organisaatiohierarkioiden ja sisäisen kilpailun perusteella. Työkalut tai lisenssit niihin on ostettu könttätilauksena ja ne ”palvelevat varmasti jokaista”. Kellokortin leimaamista seurataan ja etätyöpäivät pitää erikseen perustella.
Valta siirtyy ruohonjuuritasolle
Uskon kuitenkin maailman olevan etenemässä kohti tuota ideaalikuvausta, jossa valintatilanteet lähestyvät itse työn suorittajaa. Kaikilla toimialoilla ja jokaisessa työtehtävässä tämä ei toki ole suotavaa eikä mahdollistakaan, mutta yllättävän monessa kuitenkin.
Hyvä vierailija!
Arkistomme on vain rekisteröityneiden käytettävissä.
Jos sinulla on jo käyttäjätunnus Tietoviikkoon, kirjaudu sisään.
